根據(jù)黨的“十八大”提出的建設學習型，服務型，創(chuàng)新型政黨的重大戰(zhàn)略任務部署和阿城區(qū)委《關于加強基層服務型黨組織建設的實施方案》的有關通知要求（哈阿組發(fā)［2013］7號），結合我處黨委工作實際，制定本方案。

一、指導思想

    以黨的十八大精神為指針，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性，純潔性為建設主線，以“服務于民，發(fā)展為民”為主題圍繞處黨委提出的全力打造“誠信公司、實力公司、魅力公司、和諧公司”為目標，結合水利廳開展的“職工幸福工程”建設和開展的城市“一幫一”工作，切實轉變處黨委及各基層黨支部工作作風，引導各公司黨支部發(fā)揮保壘作用，提高工作和服務能力，為實現(xiàn)工程處“科學發(fā)展，強處富民”的遠大目標和圓滿完成年度奮斗目標提供堅強有力的保證。

二、主要目標

    1、進一步提升黨組織的服務意識。圍繞工程處穩(wěn)定發(fā)展、和諧，始終把服務發(fā)展為主方向，服務群眾為根本，服務黨員為基礎，破解基層難題，掌握群眾呼聲，滿足職工群眾合理訴求，增強企業(yè)活力和凝聚力，使廣大黨員干部的服務積極性、主動性、創(chuàng)造性、明顯提高。

    2、進一步提升黨員干部的服務能力。堅持黨員受教育，干部長才干，人才多出現(xiàn)，提升基層黨員干部尤其是工程處黨委科學決策，推動企業(yè)科學發(fā)展的能力，做好群眾思想工作和企業(yè)管理能力。

    3、進一步提升處科兩級黨組織服務功能。堅持走群眾路線，服務群眾原則，深入研究施工企業(yè)群眾工作的規(guī)律特點，從職工群眾最關心，最迫切的問題入手，緊緊圍繞黨委工作大局和全處今年的主要工作任務，建強服務陣地，創(chuàng)新服務載體，改進工作方法，形成服務的長效機制。

    4、進一步提升黨員群眾滿意度。通過扎實有效地開展服務工作，使全處的黨建工作有新的起色和改變。使廣大群眾對處黨委工作滿意率90%以上，力爭三年內處黨委下設的12個黨支部服務型黨組織達到80%以上。

三、主要措施

    緊緊圍繞阿城區(qū)委和工程處黨委的中心工作，在我處在2012年度被評為“職工幸福工程”水利廳先進單位的基礎上，進一步明確處黨委的工作要點，目標和主要工作，真正把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化成實現(xiàn)工程處持續(xù)發(fā)展的不竭動力。

    1、積極探討適應，黨政分開設置模式，使優(yōu)化設置，活動創(chuàng)新相結合，建立健全黨建工作制度，拓開發(fā)展黨員途徑，推動工程處向前健康發(fā)展。

    2、大力提升全處黨員素質，建設優(yōu)秀的水利施工隊伍，工程處黨委在工作要點中提出了全年學習計劃。通過學習黨的理論知識和專業(yè)理論，使全處黨員干部隊伍思想覺悟有更深層次的提高。

    3、培養(yǎng)處科兩級班子“十種能力”，培育更多的優(yōu)秀項目經理。通過出臺激勵機制，為黨員干部和工程技術人員提供平臺，挖掘企業(yè)人力資源，發(fā)揮人才優(yōu)勢，實施人才發(fā)展戰(zhàn)略，努力提高企業(yè)社會地位和市場競爭能力。通過處科兩級班子的優(yōu)化科學建設，發(fā)揮帶頭富，帶領富的作用，真正做到企業(yè)的發(fā)展成果與職工群眾和諧共享。

    4、完善宣傳陣地，添設活動場所。利用工程處網絡，宣傳欄，簡報等媒體工具，大力宣傳加強建設服務型黨組織的意義；利用職工活動中心場所，開展教育活動，促進職工身心健康；利用職工郊游機會，搭建溝通平臺，增強團結向上氛圍。

    5、推進企業(yè)提質增效。嚴格管理收繳制度，提高職工待遇，提升百姓幸福指數(shù)，保證工程處正常運轉，努力把班子建設成發(fā)展型、團結型、務實型班子。

    6、進一步開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，搞好典型推薦，年終評比工作，全同開展“爭創(chuàng)一流”工作。

四、組織領導

    為了加強服務型黨組織工作，工程處黨委決定成立服務型黨組織工作領導小組。組工由處黨委書記擔任，成員由各公司黨支部書記、處黨委成員構成。

五、幾點要求

    1、落實責任，精心組織。處黨委要求各基層黨支部高度重視建設工作，做好宣傳工作，確?；顒拥拈_展和有效實施。

    2、突出重點，講求實效。在建設過程中，注意發(fā)現(xiàn)典型，宣傳典型，使全處黨建工作再上新臺階。

    3、堅持指導，做好考評。處黨委辦公室工作人員經常性深入基層黨支部，開展好督導工作，為年終評比做好基礎性工作和材料搜集工作。